Gestão de Pessoas

Capacitar os gestores das organizações do terceiro setor no exercício da liderança através do conhecimento e práticas de ferramentas que proporcionam o atingimento de resultados sustentáveis através do engajamento de pessoas ao seu propósito de impacto social

- Definir liderança e gestão compreendendo a importância da atuação de cada um para os resultados organizacionais
- Diferenciar liderança de gestão estabelecendo critérios de atuação na ação cotidiana e frente aos funcionários e voluntários
- Citar as quatro combinações de liderança X gestão, ressaltando as consequências da adoção de cada uma delas para a organização e equipe